2019年07月18日お知らせ

東京都より「TOKYO働き方改革宣言企業」として承認を受けました

ファイブゲート株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：山下雅弘）は、東京都の実施する「働き方改革の推進」において、「TOKYO働き方改革宣言企業」として承認されたことを、お知らせいたします。

ファイブゲートは今後も社員のライフワークバランスと生産性の両立をめざし、制度改革と業務の効率化に取り組んでまいります。

宣言

社員のライフワークバランスと生産性の両立を目指し、制度改革と業務の効率化に取り組みます

目標

働き方の改善
・残業時間一人あたり平均15時間以下を目指します
・生産性を損なうことなく、残業する必要のないよう制度の見直し、業務の効率化を行います

休み方の改善
・年次有給休暇取得率80%を目指します
・休暇を取得しやすい職場の雰囲気を作ります

取組内容

働き方の改善
・全社会議で社長からのアナウンスを行います
・みなし残業制の廃止を検討します
・残業の事前申告制の導入を検討します
・必要に応じてシフト制の導入を検討します

休み方の改善
・有給付与半年後、5日取得していない社員に連絡し、取得を促す取組を行います
・有給の取得理由を聞かないようにすることで、取得しやすい環境を作ります

TOKYO働き方改革宣言企業 - ファイブゲート株式会社
https://hatarakikata.metro.tokyo.jp/s3166/

ファイブゲート株式会社概要

代表者：代表取締役　山下雅弘
所在地：東京都渋谷区元代々木町27番14号
設立：2003年11月
資本金：44,580,000円
事業内容：ITコンサルティング事業、インターネット事業等
会社URL ：https://fivegate.jp/

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