福利厚生Employee Benefit Programs

安心して働ける環境から、社員の一人ひとりがベストの結果を出せるように

社員の一人ひとりがベストな結果を出せるように、ファイブゲートでは様々な福利厚生を用意しております。

※本ページは、東京本社勤務の正社員を対象とした内容となります。
 他の勤務地では、手当の内容は異なります。あらかじめ、ご了承をお願いいたします。

新型コロナウイルスに関する、
私たちの取り組み

2020年4月、ファイブゲートでは緊急事態宣言に伴い、社員へ向けて様々な支援に取り組んでまいりました。
「福利厚生」だけではない、私たちの取り組みをご紹介いたします。

  • 「在宅勤務」への対応

    「在宅勤務」 への対応 全事業部にて在宅勤務の体制を導入。緊急事態宣言の期間、公共交通機関を使用した通勤は0件となりました。

  • 「マスク」の無料提供

    「マスク」 の無料提供 マスクは無料で全社員へ支給。ご来社のお客様へも、マスクのないときは無料で提供しております。

  • 「ランチ手当」の導入

    「ランチ手当」 の導入 社内でランチを過ごした社員へは1日500円の手当を支給しております。デリバリー/テイクアウト/お弁当など、外食以外はすべて手当の対象となっております。

  • 「時差通勤」の促進

    「時差通勤」 の促進 社員は始業時刻を8~13時の間で、都合にあわせて変更が可能。時差通勤の促進から、必要以上の外部との接触を抑えるように取り組んでおります。

  • 「通勤用自転車」の貸し出し

    「通勤用自転車」 の貸し出し 自転車はないけれど自転車通勤を希望の社員へは、専用の自転車を無料で貸し出しております。

本項目は今後の状況や行政からの要請を踏まえ、対応が変更される可能性がございます。
あらかじめのご理解とご了承をお願いいたします。(2020年6月1日)