0からのスタートが
大きな経験に。

GameMarket事業部 │ 2014年入社
システム開発

社員の声

現在のお仕事の内容を教えてください。
現在は「GameMarket」というゲームプレイヤー向けポイントサイトの運営・開発と、福岡支社のマネージャーを勤めています。福岡支社ではメンバーのマネジメントや支社の管理、「GameMarket」のディレクターやSEの他にも、採用向けの講座に講師として登壇することもあります。幅広い業務に携われるので、毎日やりがいがありますね。
ファイブゲートに入社したきっかけは何でしたか?
求人サイトで見かけて応募したのがきっかけです。当時はまだ福岡支社ができて数か月ほどだったため、東京本社があるとはいえ、ほぼ何もない、0ベースから業務に携われるのが魅力的で入社を決めました。
大切にしている考え方やポリシーはありますか?
常に流行や市場を理解し、可能な限りサービスに新しいものを取り入れるようにしています。というのも、私たちは時代の流れに影響を受けやすいWebサービスを扱っているので、常に同じことを繰り返しているだけではいつか適応できなくなり、だめになってしまうからです。今後も今まで以上に新しいトレンドを意識し、サービスを拡大させていきたいと考えています。
ファイブゲートの魅力は、どんなところにあると思いますか?
自由で新しいことに挑戦しやすい環境だと思います。私自身、入社後すぐから自ら手を挙げて幅広い業務に挑戦してきた分学ぶことも多かったですし、今までになかった視点で物事を考えられるようにもなりました。いろんなことに挑戦して経験を積みたい方には恵まれた環境ではないでしょうか。
今携わっているお仕事のやりがいはどんなところにありますか?
アイディアや発想をもとに今後の方針や目標だけが決まった状態から、あとはチーム単位で自由に設計できるところです。いろんなことに挑戦を続けながら会社の目標に向かって成長できたときにはやはりやりがいを感じます。
入社前後でご自身に変化はありましたか?
挑戦できる環境に身を置けた分、関わる業務の領域が広がりました。これは自分自身がエンジニアとしてだけでなく、ディレクターとしてや決裁者としての立場でも物事を考えられるようになったので、新しいことを始めるときにも引き出しが増えたように思います。
今後、実現したい夢を教えてください。
福岡支社だけで業務が完結するくらいチームとして成長したいです。現在は東京オフィスと連携して業務を進めることが多いのですが、ゆくゆくは福岡だけでサービスを運営、売り上げの拡大に貢献できるようにしていきたいなと考えています。
どのような方に入社してほしいと思いますか?
常に新しい発想や切り口で物事を考える力のある方だと嬉しいです。経営理念にもある通り、ファイブゲートは広い視点と様々な切り口から、多様性のあるサービス構築を志しています。そのため、新しい発想を一緒に考え動いていけるメンバーと、まだ世の中にはない新しいサービスをリリースして、みんなを驚かせたいですね。
どのような方がファイブゲートに向いていると思いますか?
明るくて元気のある方だと思います。ファイブゲートはコミュニケーションをとりながらサービス改善を行うことが多いので、今いるメンバーと合いそうな、チームの中で意見を言える人がいてくれたらいいなと思います。
※所属や役職は2017年5月のものです。