経営者交流会に参加してみたものの、「意味がなかった」と感じる人も多いかもしれません。確かに、ただ参加するだけでは得られるものが少ないと感じることもあるでしょう。

しかし、視点を変えて「どう活用するか」を意識すれば、経営者交流会は非常に価値のある場となります。

本記事では、経営者交流会が意味ないと思われがちな理由から、参加することで得られる価値、そして意味ある場に変える活用方法までを詳しく解説します。

経営者交流会が意味ないと思われる理由

多くの経営者が交流会に対してネガティブな印象を持つのには、いくつかの共通した理由があります。ここではその代表的な理由を5つ取り上げます。

• 売り込みばかりで信頼関係が築けないから
• 具体的な成果に結びつきにくいから
• 参加者のレベルが合わず学びが少ないから
• 時間とコストに見合わないと感じるから
• 形式的な会話が多く深いつながりができないから

売り込みばかりで信頼関係が築けないから

経営者交流会では、自社のサービスや商品を売り込もうとする参加者が目立ちます。

一方的な営業トークばかりが続くと、本来の「信頼関係を築く場」という目的から逸れてしまいます。

信頼がなければビジネスは成り立ちません。にもかかわらず、交流会が単なる営業の場になってしまうと、有益な関係構築ができなくなってしまいます。

結果として、「参加する意味がない」と感じてしまうのです。

具体的な成果に結びつきにくいから

経営者交流会に参加しても、すぐに売上や契約などの具体的な成果が出るとは限りません。むしろ、成果に結びつくまでには時間と信頼の蓄積が必要です。

しかし短期的な結果を求めすぎると、「意味がない」と感じてしまいやすくなります。

目に見える成果が得られないと、時間とお金の無駄だと思ってしまうのは当然のことです。

参加者のレベルが合わず学びが少ないから

交流会によっては、参加者の経営レベルやビジネス規模が合わない場合もあります。

例えば、スタートアップの経営者が大企業の役員ばかりの場に入ってしまうと、話がかみ合わず、有意義な学びが得られにくいでしょう。

自分にとって価値ある情報や人脈に出会えなければ、交流会の意義を感じにくくなります。そのため、事前に参加者の層やテーマを調べておくことが重要です。

時間とコストに見合わないと感じるから

経営者交流会に参加するには、移動時間や会費など、さまざまなコストがかかります。

特に多忙な経営者にとって、1時間・2時間という時間は非常に貴重です。

それにもかかわらず、得られるものが少ないと、「時間の無駄だった」と思ってしまいます。コストパフォーマンスの悪さが、交流会離れの原因になっているとも言えるでしょう。

形式的な会話が多く深いつながりができないから

名刺交換だけで終わるような、浅い付き合いの場が多いのも事実です。

自己紹介やビジネストークだけで終わってしまうと、相手の人柄や価値観まではわかりません。結果として表面的なつながりしか生まれず、ビジネスに発展する関係にはなりにくいのです。

交流会の後に関係を深めるアクションがなければ、その場限りの出会いで終わってしまいます。

経営者交流会に参加する５つの価値

「意味がない」と言われがちな経営者交流会ですが、見方を変えれば大きな価値があります。ここでは、交流会に参加することで得られる5つのメリットをご紹介します。

• 新たなビジネスチャンスを見つけられる
• 他業種の知見を得て視野が広がる
• 経営者仲間との悩みの共有ができる
• 信頼できるビジネスパートナーと出会える
• 自社の認知度やブランド力が向上する

新たなビジネスチャンスを見つけられる

経営者同士の出会いは、思わぬビジネスチャンスを生むことがあります。

例えば、自社のサービスが他社の課題解決に貢献する場面も想定され、そこから新たな提携の話が生まれることもあるでしょう。偶然の出会いが、新しい取引先や業務提携のきっかけになることも珍しくありません。

このように、ビジネスは「人と人のつながり」から生まれることが多く、交流会はその大事なきっかけとなるのです。

他業種の知見を得て視野が広がる

経営者交流会には、さまざまな業種や業界の人たちが集まります。

そのため、異なる業界の考え方や手法を知ることで、自社のビジネスにも新たな発想や着想が生まれることがあります。自分の業界だけに閉じこもっていると、どうしても思考が偏りがちになりますが、他業種との交流は視野を広げる絶好の機会になります。

また、他業界の動向を知っておくことで、将来的なリスクの把握や事業戦略の立案にも役立つ情報が得られるでしょう。

経営者仲間との悩みの共有ができる

経営者は孤独な立場に置かれやすく、社員や家族には話せない悩みを抱えていることも少なくありません。

そんな時に、同じ立場の経営者と出会い共感し合える場として交流会は非常に有効です。「自分だけではなかった」「あの人も同じことで悩んでいた」と気づくだけでも、気持ちが軽くなることがあります。

悩みを共有し、励まし合える仲間ができれば、経営においても心の支えとなり、前向きな気持ちで課題に向き合えるようになります。

信頼できるビジネスパートナーと出会える

交流会では、長期的な信頼関係を築ける相手と出会えることがあります。最初からビジネスに直結しなくても、継続的に接点を持つ中で信頼が育まれていくケースも多くあります。

こうした関係性は、取引先や協力会社だけでなく、情報交換や経営相談ができるパートナーとしても心強い存在となります。

質の高い人脈を築くことは、事業の成長や安定を支える大きな力になるのです。

自社の認知度やブランド力が向上する

多くの経営者が集まる場に継続的に顔を出すことで、自然と自社の存在が認知されやすくなります。名刺交換やスピーチなどの場面を通じて、会社や事業内容を印象づけることも可能になります。

さらに、交流会での立ち居振る舞いや発言内容が、自社のイメージやブランド形成に直接影響を与えることも少なくありません。

このような活動の積み重ねが、結果的に採用や信用力の向上にも良い影響を与えていくのです。

経営者交流会を意味ある場に変える活用ポイント

ただ参加するだけではなく、目的を持って行動すれば、経営者交流会は大きな成果をもたらします。ここでは、そのための5つのポイントをご紹介します。

• 目的意識を持って参加する
• 売り込みではなく信頼構築を意識する
• 事前に参加者のプロフィールを調べる
• 継続的な関係づくりを意識する
• 主催者や幹事との関係を築く

目的意識を持って参加する

「誰と出会いたいか」「何を得たいか」など、目的を明確にしてから参加しましょう。目的があることで、行動にメリハリと方向性が生まれ、成果にもつながりやすくなります。

また、無駄な会話や時間を減らし、本当に必要な出会いに集中できるようになります。

目的が曖昧だと、せっかくの場がただの雑談や名刺交換で終わってしまい、実りの少ない時間になってしまいます。

売り込みではなく信頼構築を意識する

初対面での強引な売り込みは、かえって悪い印象を与えてしまうことがあります。まずは相手に興味を持ち、じっくり話を聞くことが大切です。

信頼は一朝一夕では築けないため、丁寧な対応と誠実な態度を意識しましょう。

相手にとって「この人は信頼できそうだ」と思ってもらえることが、将来的なビジネス成功の鍵になります。

事前に参加者のプロフィールを調べる

交流会によっては、事前に参加者リストやプロフィール情報が提供されることがあります。その情報を活用し、興味のある業種や企業の人をピックアップしておくと効果的です。

事前に相手を知っておくことで、会話の質が高まり、印象も良くなる傾向があります。

また、準備があることで、その場での具体的な提案や情報交換もスムーズに行えるようになります。

継続的な関係づくりを意識する

交流会の後こそが関係構築の本番です。名刺交換だけで終わらず、後日しっかりフォローの連絡をすることが大切です。

一度の出会いをきっかけに、継続的な関係を築くことが深い信頼関係につながります。

定期的な近況報告や、お互いのイベントへの参加なども、関係性を強化する有効なアクションです。

主催者や幹事との関係を築く

主催者や幹事は、多くの経営者とつながるキーパーソンです。彼らと良好な関係を築くことで、新たな人脈や情報のチャンスが得られることもあります。

信頼されれば、より価値ある会や非公開イベントへの招待も期待できるようになります。

参加者としての立場にとどまらず、運営側とつながることで得られる情報の深さがまったく変わってきます。

参加する意味のある経営者交流会6選！

経営者交流会にはさまざまな種類がありますが、どれに参加すれば良いか迷う方も多いでしょう。ここでは、信頼性が高く実績のある6つの交流会を紹介します。

1. AKEY会
2. CXOランチ会
3. Doomo（ドーモ）経営者交流会
4. パッションリーダーズ
5. フレンドリンク異業種交流会
6. ダイヤモンド経営者倶楽部

1.AKEY会

AKEY会は、経営者限定の会食型ビジネス交流コミュニティです。参加資格は法人の取締役以上に限定され、月40〜50回のランチ会やディナー会が開催されています。

特徴は、少人数・着席形式での濃密な対話と、1時間で解散する効率重視の進行スタイル。名刺交換だけで終わらない、実務的なマッチングが可能です。

テーマ別の会も充実しており、M&A・IPO会やリファラル会、採用支援型のリクルーティング会など、経営課題に直結する場が用意されています。

著名な経営者やインフルエンサーとの会食イベントも多数開催されており、質の高い人脈形成が期待できます。

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2.CXOランチ会

CXOランチ会は、年商1億円以上の経営層限定で構成されたビジネスマッチングコミュニティです。

少人数でのランチ形式により、密なコミュニケーションと信頼関係の構築が可能。実際の事業提携や資金調達のきっかけにもなっています。

上場企業のCXOも参加しており、質の高い人脈形成や情報交換ができる点が大きな魅力です。参加費は月額1万円（食事代別）で、営業チャネルとしても費用対効果が高いサービスです。

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3.Doomo（ドーモ）経営者交流会

Doomo（ドーモ）は、テーマ別に特化したビジネス交流会を展開するサービスです。Webクリエイター、不動産、SES、士業など、業種や職種に応じた多彩なイベントを開催しています。

異業種間のネットワーキングを促進し、参加者同士のビジネスマッチングや情報交換の場を提供。新たなビジネスチャンスの創出をサポートします。

開催地域は東京と大阪を中心に、定期的にイベントを実施。参加者のニーズに合わせた交流会が多数用意されています。

Doomoの公式サイトはこちら

4.パッションリーダーズ

パッションリーダーズは、全国9拠点で活動する経営者・起業家向けの会員制コミュニティです。

セミナーやビジネスマッチング、懇親会など多彩なイベントを通じて、実践的な学びと人脈形成の場を提供しています。

上場企業の経営者から若手起業家まで幅広い会員が在籍し、リアルとオンラインを組み合わせた柔軟な参加スタイルが特徴です。

女性経営者向けのプログラムも充実しており、ライフステージに応じた支援が受けられます。

パッションリーダーズの公式サイトはこちら

5.フレンドリンク異業種交流会

フレンドリンク異業種交流会は、2001年から続く老舗のビジネス交流会で、全国の主要都市で定期的に開催されています。

多彩な業種・職種のビジネスパーソンが参加し、経営者限定や士業限定、女性限定などテーマ別に分かれた会も豊富です。

初参加でも安心できるカジュアルな雰囲気で、人脈形成から新規ビジネスのきっかけづくりまで幅広く活用されています。

フレンドリンク異業種交流会の公式サイトはこちら

6.ダイヤモンド経営者倶楽部

ダイヤモンド経営者倶楽部は、ダイヤモンド社の80周年プロジェクトとして1993年に創設され、現在では約670社の会員企業が参加する日本有数の経営者コミュニティです。

成長意欲の高い中堅・ベンチャー企業の経営者を中心に、定例会やセミナー、ゴールドメンバー交流会など多彩なイベントを通じて、実践的な学びと人脈形成の場を提供しています。

東京・関西を拠点に活動しており、著名な講師陣による講演や、会員企業同士の情報交換を通じて、ビジネスの成長をサポートします。

ダイヤモンド経営者倶楽部の公式サイトはこちら

まとめ｜経営者交流会は意味ない？その答えと活用次第で変わる価値

経営者交流会は、ただ参加するだけでは確かに「意味がない」と感じてしまうこともあります。

しかし、明確な目的を持ち、信頼関係を大切にし、行動を工夫すれば、ビジネスに大きな価値をもたらす場になります。

短期的な成果だけを追い求めず、中長期的な関係構築の場として活用することがポイントです。

今回紹介した活用ポイントやおすすめの交流会を参考にしながら、あなたにとって本当に意味のある交流会を見つけてみてください。

経営者同士のつながりが、あなたのビジネスを次のステージへ導くきっかけになるかもしれません。